Als regional und bundesweit tätiger Personaldienstleister bieten wir im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung qualifiziertes Personal an.
Dies ist in Zeiten von Personalmangel, gesetzlicher Auflagen und steigender Mindestlöhne
eine große Herausforderung. Unsere langjährigen Berufs- und Branchenkenntnisse
helfen uns für Ihren Betrieb den passenden Mitarbeiter einzustellen.
Wir sind ein verlässlicher Partner und bestehen aus einem sehr erfahrenen Team von dem
unsere Kunden und unsere Mitarbeiter profitieren.
Unser stetig wachsender Kundenstamm bestätigt uns, dass es wichtig ist den Mut zu
haben, Neues anzupacken und auszuprobieren. In der Arbeitswelt von heute ist
Improvisation, Kommunikation sowie Kooperation gefragt.
Als Personaldienstleister schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert. Dieser ist messbar und stiftet einen betriebswirtschaftlichen Nutzen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen und helfen Ihnen, auch bei langfristigen Vakanzen den optimalen Mitarbeiter zu finden.
Profitieren Sie von uns!
Mit uns bleiben Sie flexibel und können auf Konjunkturveränderungen schnell reagieren, ohne Ihre internen Prozessabläufe zu stören.
Wir minimieren Ihren Zeitaufwand!
Durch unsere professionelle Rekrutierung bei vakanten Stellen, ermöglichen wir Ihnen einen reibungslosen Ablauf.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir unseren Kundenunternehmen Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum, der gemeinsam mit Ihnen abgestimmt wird, zur Verfügung. Das kann zum Beispiel bei einer Urlaubsvertretung oder als ergänzendes Know-how bei Auftragsspitzen der Fall sein.
Das bedeutet, unsere Mitarbeiter werden dann in Ihrem Unternehmen eingesetzt und nach den geleisteten Arbeitsstunden berechnet. Das Arbeitgeberrisiko übernehmen wir.
Bei der Personalvermittlung helfen wir unseren Kunden bei der Besetzung der internen Stellen. Sie nennen uns die relevanten Kenntnisse und Voraussetzungen, die Ihr/e zukünftige Mitarbeiter/in mitbringen soll und wir übernehmen alle weiteren Schritte.
Wir schalten Anzeigen, sichten und werten die eingehenden Bewerbungen aus, führen Bewerbungsgespräche und schlagen Ihnen Kandidaten in einem Exposé vor.
Abschließend entscheiden Sie, ob der/die Kandidat/in in Frage kommt und es zu einem Anstellungsvertrag mit Ihrem Hause kommt.
Nur in dem Fall stellen wir Ihnen unsere Vermittlungstätigkeit in Rechnung.