O nas

Jako agencja pracy oferujemy naszym klientom w ramach zatrudnienia tymczasowego lub rekrutacji wykwalifikowany personel.

W czasach niedoboru pracowników, wymogów prawnych i rosnących płac minimalnych jest to dużym wyzwaniem.

Nasza wieloletnia wiedza zawodowa i branżowa pomoże nam znaleźć odpowiedniego pracownika do Twojej firmy. Jesteśmy niezawodnym partnerem z doświadczonym zespołem, który przynosi korzyści zarówno naszym klientom jak i naszym pracownikom.

Nasza stale rosnąca baza klientów potwierdza, jak ważne jest, podejmować nowe wyzwania. Współczesny rynek pracy wymaga sprawności w działaniu, dobrej komunikacji i współpracy.

Ponad

10

lat
doświadczenia

Ponad

800

delegowanych
pracowników
rocznie

%

98

zrealizowanych
zamówień

Ponad

100

pracowników
zatrudnionych
na stałe

Cele

Jako Agencja Pracy wspieramy Klientów w przypadku niedoborów personelu, pomagamy znaleźć optymalnego pracownika nawet w przypadku długoterminowych ofert pracy.

Wspólnie osiągamy sukces!

Wartości

Dzięki nam możesz pozostać elastyczny i szybko reagować na zmiany ekonomiczne bez zakłócania procesów wewnętrznych firmy.
Oszczędzamy Twój czas i minimalizujemy koszty!
Dzięki naszej profesjonalnej rekrutacji, umożliwiamy stabilne działanie firmy.

Praca ewiko
w skrócie:

AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ

 

Jako Agencja Pracy Tymczasowej delegujemy naszych pracowników do pracodawcy na określony czas (na okres urlopowy jako zastępstwo lub jako dodatkowy pracownik podczas dużych zleceń).

 

Oznacza to, że pracownik jest zatrudniony, wynagrodzony oraz ubezpieczony przez nas.

 

Pracownik delegowany do klienta rozliczany jest zgodnie z przepracowanymi godzinami. Ryzyko zatrudnienia pracownika zostaje po naszej stronie.

AGENCJA REKRUTACYJNA

 

W ramach rekrutacji pomagamy naszym klientom znaleźć odpowiedniego pracownika. Mówisz kogo potrzebujesz my zajmujemy się resztą.

 

Prowadzimy promocję ofert pracy, przeglądamy i oceniamy aplikacje, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne i proponujemy kandydatów.

 

Ostatecznie decydujesz Ty, czy kandydat jest odpowiedni i czy dojdzie do podpisania z nim umowy o pracę. Za nasze działania wystawiamy fakturę Tylko wtedy, gdy dojdzie do podpisania umowy.